Política de Privacidade

A RISEUP VENTURES, LDA., (adiante, RiseUp), com NIPC 515 803 529 e Praça Nuno Rodrigues dos Santos 7, 1600-171 Lisboa (PORTUGAL) é uma empresa portuguesa que se dedica, entre outras atividades, à gestão de plataformas informáticas para disponibilização de informação em contínuo, comércio a empresas, incluindo via internet, prestação de serviços, desenvolvimento e consultoria de atividades no âmbito do comércio eletrónico, comunicação, marketing, fidelização, conteúdos e áreas de tecnologias de informação e informática, e, ainda, a prestação de serviços de apoio à gestão, formação e consultoria nas áreas que integram o seu objeto social, e é proprietária da plataforma web Rise Horeca (adiante denominada Rise Horeca ou Site)

A RiseUp está empenhada em proteger a privacidade dos titulares de dados na plataforma, tendo para o efeito elaborado a presente Política de Privacidade com o objetivo de dar a conhecer o seu compromisso e respeito para com as regras relativas à privacidade e à proteção de dados pessoais que recolhemos e tratamos em respeito com o novo Regulamento de Proteção de Dados (RGPD).

ACONSELHAMOS A LEITURA DESTA POLÍTICA DE PRIVACIDADE ASSIM COMO OS TERMOS E CONDIÇÕES DO SITE E RESPETIVA POLÍTICA DE COOKIES PARA CONHECER E ACEITAR AS CONDIÇÕES EM QUE DISPONIBILIZA OS SEUS DADOS PESSOAIS E AUTORIZA A SUA RECOLHA, USO E DIVULGAÇÃO DOS MESMOS DE ACORDO COM AS REGRAS AQUI DEFINIDAS.

Perfis de detentores de Dados Pessoais

A presente Política de Privacidade aplica-se aos seguintes Perfis em função do objetivo de utilização do presente Site:

● Utilizadores NÃO REGISTADOS (adiante designados por Utilizadores);

● Utilizadores REGISTADOS (adiante designados por Candidatos);

● EMPRESAS (adiante designados por Empresas). Por sua vez as Empresas poderão criar outros níveis de perfis, nomeadamente, Colaboradores, ou seja, indivíduos cujas funções passam por garantir o processo operacional, administrativo, financeiro ou outro no âmbito das funções das Empresas;

● Utilizadores REFERENCIADORES (adiante designados por REFERENCIADORES).

1. UTILIZADORES e respetiva Política de Privacidade

Os UTILIZADORES interagem no Site meramente sob o formato de consulta, pesquisa de anúncios ou pedido de informações, sem que tenham que se registar enquanto CANDIDATOS (neste último caso é necessário um registo individual como CANDIDATO). Os fundamentos legais de tratamentos dos dados dos UTILIZADORES são os seguintes: a RiseHoreca pedirá o consentimento ao UTILIZADOR para a recolha dos seus dados pessoais (art. 6, parágrafo 1, alínea a) do RGPD). Poderá haver tratamento de dados pessoais para o cumprimento de uma obrigação legal a que o RiseHoreca esteja sujeita (art. 6, parágrafo 1, alínea c) do RGPD). Por outro lado, o tratamento for exigido para salvaguardar um interesse legítimo por parte do RiseHoreca ou terceiro (aplicar-se-á o art. 6, parágrafo 1, alínea f) do RGPD), salvo se prevalecerem os interesses, direitos fundamentais e as liberdades básicas do titular dos dados.

Os dados enviados através do formulário de contacto, serão tratados unicamente na medida em que sejam necessários para as interações solicitadas pelo UTILIZADOR. A resposta a pedidos de contacto, será efetuada pela via que nos disponibilizar os dados, seja ela por telefone, email ou outro tipo de comunicação indicado, ou alternativo. Os dados facultados devem ser verdadeiros e deverão ser atualizados, sempre que haja alterações aos mesmos.

Os dados serão tratados pelo período de tempo necessário à interação visada, considerando-se o seu termo, quando se possa razoavelmente entender que a questão foi resolvida. A RiseUp aplicará as medidas de segurança adequadas a manter a estrita confidencialidade dos dados durante o período de tempo necessário à interação visada, sendo devidamente bloqueados uma vez findo o período referido.

No âmbito do RGPD os dados fornecidos serão tratados, com a devida confidencialidade e serão aplicadas as medidas de segurança necessárias. Estes serão conservados apenas pelo período necessário à satisfação dos seus pedidos ou até que se entenda que a situação em questão se resolveu de forma final.

Poderá a qualquer momento retirar o seu consentimento ao tratamento, o que determinará os termos das interações com a RiseUp, poderá exercer os seus direitos de acesso, retificação, bloqueio e oposição, diretamente através da sua área pessoal ou por email para info@tisehoreca.com.

Como UTILIZADOR, embora sejam utilizados cookies nas nossas páginas web, estes servem exclusivamente para analisar estatisticamente os acessos/visitas às várias páginas. De acordo com a Lei n.º 41/2004, de 18 de agosto, com exceção dos Cookies especificamente necessários ao desempenho e execução da aplicação, o armazenamento de outros Cookies dependerá sempre da aceitação e consentimento do Titular dos Dados, podendo esse consentimento ser retirado a todo o tempo através de ferramentas específicas do browser.

Cookies são pequenos pedaços de informações que podem ajudar a identificar o seu browser e que podem armazenar informações, por exemplo, configurações e preferências do Titular dos Dados.

Conheça em pormenor a nossa política de cookies, este documento complementa a nossa Política de Privacidade e respetivos Termos e Condições de Cookies disponível em [Termos e Condições e Política de Cookies].

O tratamento de dados pessoais será executado de forma automatizada e manual por instrumentos informáticos, aplicando lógicas estritamente relacionadas com as finalidades e, em qualquer caso, garantindo a segurança e confidencialidade dos dados pessoais.

O Titular dos Dados tem o direito de apresentar queixa junto da autoridade de controlo competente, a Comissão Nacional de Proteção de Dados – CNPD, se considerar que o Tratamento realizado aos Dados Pessoais viola os seus direitos e/ou a Legislação de Proteção de Dados.

2. CANDIDATOS e respetiva Política de Privacidade

Os Candidatos são os titulares de dados que efetuam um registo válido, inseriram os seus dados e informação respeitante à experiência e atributos, o seu CV ou querem receber por mail ofertas (de emprego, formação ou assistência de eventos). Os CANDIDATOS têm também acesso a uma área pessoal onde podem consultar/alterar os seus dados pessoais e aceder todas as ações efetuadas no âmbito da candidatura. Os CANDIDATOS podem escolher tornar todo ou parte do seu perfil público, disponível na Internet ou totalmente privado. Os CANDIDATOS podem escolher enviar o ser perfil para terceiros, mediante opção expressa para este efeito junto do seu perfil.

Os fundamentos legais de tratamentos dos dados dos UTILIZADORES são os seguintes: a RiseHoreca pedirá o consentimento ao CANDIDATO para a recolha dos seus dados pessoais (art. 6, parágrafo 1, alínea a) do RGPD). Os dados pessoais também são exigidos para o cumprimento do contrato, e realização das medidas pré-contratuais, entre o CANDIDATO e o RiseHoreca (art. 6, parágrafo 1, alínea b) do RGPD). Poderá haver tratamento de dados pessoais para o cumprimento de uma obrigação legal a que o RiseHoreca esteja sujeita (art. 6, parágrafo 1, alínea c) do RGPD). Por outro lado, o tratamento for exigido para salvaguardar um interesse legítimo por parte do RiseHoreca ou terceiro (aplicar-se-á o art. 6, parágrafo 1, alínea f) do RGPD), salvo se prevalecerem os interesses, direitos fundamentais e as liberdades básicas do titular dos dados.

O Rise Horeca não cederá os seus dados a terceiros, salvo na medida em que tal tratamento seja necessário para propor uma vaga, respeitante a um anúncio publicado por EMPRESAS anunciantes, em cujo caso será solicitado o seu consentimento. Efetivamente quando é publicado um anúncio, o ANUNCIANTE pode escolher ver os 10 perfis mais adequados ao anúncio publicado, ou seja, os perfis com maior correspondência entre os requisitos do anúncio e os critérios inseridos pelo CANDIDATO no seu perfil. Para este efeito, caso deseje que o seu perfil seja apresentado no referido conjunto de 10 candidatos, deverá selecionar o botão “perfil público”. Desta forma, a RiseUP poderá selecionar o seu perfil com base na correspondência entre as respostas fornecidas e o perfil procurado e apresentá-lo à EMPRESA, no entanto não serão tomadas decisões automatizadas, nem será elaborados perfis de forma automática.

Os dados serão tratados pelo período de tempo necessário à prossecução da respetiva finalidade, sendo eliminados em conformidade com a mesma. A RiseUp aplicará as medidas de segurança adequadas a manter a estrita confidencialidade dos dados durante o período de tempo necessário à interação visada, sendo devidamente bloqueados uma vez findo o período referido.

A qualquer momento pode retirar o seu consentimento, que terá como consequência a impossibilidade da RiseUp continuar a interagir consigo, poderá igualmente exercer os seus direitos de acesso, retificação, bloqueio e oposição mediante solicitação para [●] ou por carta enviada para [●]. No entanto, caso se oponha ao tratamento para efeitos de envio de comunicações comerciais (marketing), a RiseUp removerá os seus dados para efeitos desse tratamento, sem prejuízo de se manter o tratamento para as restantes finalidades.

Como CANDIDATO, embora sejam utilizados cookies nas nossas páginas web, estes servem exclusivamente para analisar estatisticamente os acessos/visitas às várias páginas. De acordo com a Lei n.º 41/2004, de 18 de agosto, com exceção dos Cookies especificamente necessários ao desempenho e execução da aplicação, o armazenamento de outros Cookies dependerá sempre da aceitação e consentimento do Titular dos Dados, podendo esse consentimento ser retirado a todo o tempo através de ferramentas específicas do browser.

Cookies são pequenos pedaços de informações que podem ajudar a identificar o seu browser e que podem armazenar informações, por exemplo, configurações e preferências do Titular dos Dados.

O tratamento de dados pessoais será executado automatizada e manualmente por instrumentos informáticos, aplicando lógicas estritamente relacionadas com as finalidades e, em qualquer caso, garantindo a segurança e confidencialidade dos dados pessoais.

3. EMPRESAS e respetiva Política de Privacidade

As EMPRESAS são pessoas coletivas que publicam ofertas de emprego, formação ou eventos.

Sem prejuízo de poder haver um primeiro anúncio gratuito (discricionariamente sujeito a decisão da RiseUp) a colocação à disposição do público de uma publicação obriga ao registo de uma conta, mediante o pagamento do plano que melhor se adequa às suas necessidades. Nesta sequência as EMPRESAS terão acesso à configuração de uma área gestão para que os dados relacionados com os ANÚNCIOS, possam ser acedidos por terceiros, nomeadamente UTILIZADORES e/ou CANDIDATOS.

Os dados enviados através do formulário de contacto, assim como os dados obtidos de forma automática, serão tratados unicamente na medida em que sejam necessários para as interações solicitadas pela EMPRESA. Sendo que a resposta será efetuada pela via que nos disponibilizar, seja ela por telefone, email ou outro tipo de comunicação indicado, ou alternativo. Os dados facultados devem ser verdadeiros e deverão ser atualizados, sempre que haja alterações aos mesmos.

O Rise Horeca, neste formato não cederá os seus dados a terceiros, salvo na medida em que tal tratamento seja necessário para atender ao seu pedido, em cujo caso será devidamente informado de tal tratamento ulterior. A RiseUP não tomará decisões automatizadas nem elaborará nenhum tipo de perfilagem.

No âmbito do RGPD os dados fornecidos serão tratados, com a devida confidencialidade e serão aplicadas a medidas de segurança necessárias. Estes serão conservados apenas pelo período necessário à satisfação dos seus pedidos ou até que se entenda que a situação em questão se resolveu de forma final.

Poderá a qualquer momento retirar o seu consentimento ao tratamento, o que determinará os termos das interações com a RiseUp, poderá exercer os seus direitos de acesso, retificação, bloqueio e oposição, dirigindo o seu pedido a [●] ou por carta enviada para [●].

Ao registar-se no Rise Horeca a EMPRESA pode:

● Publicar um anúncio mediante o pagamento de um valor previamente identificado, sem prejuízo de poder haver um primeiro anúncio gratuito, nas condições indicadas no Site (discricionariamente sujeito a decisão da RiseUp);

● Registar-se neste Site (o que inclui a possibilidade de configurar a sua área pessoal para que os dados possam ser comunicados a terceiros, em particular a CANDIDATOS e a outras empresas, mediante colocação à disposição do público no Site);

● Colocar no Site à disposição do público, outras publicações mediante pagamento;

● Receber, informação sobre novidades, promoções e ofertas, inclusive por via eletrónica;

Os dados facultados devem ser verdadeiros e deverão ser atualizados, sempre que haja alterações aos mesmos.

Caso a EMPRESA tiver fornecido a autorização a diferentes colaboradores, esta garante ter informado os mesmos previamente sobre os termos tratamento dos seus dados aqui previstos. Mais a EMPRESA deverá fornecer garante que as pessoas registadas estão autorizadas a interagir e executar as operações e publicações no portal RiseHoreca.

O RiseHoreca pedirá o consentimento à EMPRESA para a recolha dos seus dados pessoais, que são necessários para o cumprimento do contrato, e realização das medidas pré-contratuais, entre o EMPRESA e o RiseHoreca (art. 6, parágrafo 1, alínea b) do RGPD). Poderá haver tratamento de dados pessoais para o cumprimento de uma obrigação legal a que o RiseHoreca esteja sujeita (art. 6, parágrafo 1, alínea c) do RGPD ). Por outro lado, o tratamento for exigido para salvaguardar um interesse legítimo por parte do RiseHoreca ou terceiro (aplicar-se-á o art. 6, parágrafo 1, alínea f) do RGPD), salvo se prevalecerem os interesses, direitos fundamentais e as liberdades básicas do titular dos dados.

Em conformidade com o pano escolhido a EMPRESAS poderão criar perfis de utilização para os seus colaboradores de acordo com a função escolhida, com base no fundamento jurídico, art. 6, parágrafo 1, p. 1 do RGPD.

Poderá a qualquer momento retirar o seu consentimento ao tratamento, o que determinará os termos das interações com a RiseUp, poderá exercer os seus direitos de acesso, retificação, bloqueio e oposição, dirigindo o seu pedido a [●] ou por carta enviada para [●].

A qualquer momento pode retirar o seu consentimento, que terá como consequência a impossibilidade da RiseUp continuar a interagir consigo, poderá igualmente exercer os seus direitos de acesso, retificação, bloqueio e oposição mediante solicitação para [●] ou por carta enviada para [●]. No entanto, caso se oponha ao tratamento para efeitos de envio de comunicações comerciais (marketing), a RiseUp removerá os seus dados para efeitos de tratamento, sem prejuízo de se manter o tratamento para as restantes finalidades.

Cookies são pequenos pedaços de informações que podem ajudar a identificar o seu browser e que podem armazenar informações, por exemplo, configurações e preferências do Titular dos Dados.

O tratamento de dados pessoais será executado automatizado e manualmente por instrumentos informáticos, aplicando lógicas estritamente relacionadas com as finalidades e, em qualquer caso, garantindo a segurança e confidencialidade dos dados pessoais.

4. REFERENCIADORES e respetiva Política de Privacidade

Os REFERENCIADORES interagem no Site meramente na medida em que o seu contacto foi facultado pelos CANDIDATOS para darem a sua opinião sobre o seu desempenho profissional.

Os fundamentos legais de tratamentos dos dados dos REFERENCIADORES são os seguintes: a RiseHoreca pedirá o consentimento ao REFERENCIADOR para a recolha dos seus dados pessoais (art. 6, parágrafo 1, alínea a) do RGPD). Poderá haver tratamento de dados pessoais para o cumprimento de uma obrigação legal a que o RiseHoreca esteja sujeita (art. 6, parágrafo 1, alínea c) do RGPD). Por outro lado, o tratamento for exigido para salvaguardar um interesse legítimo por parte do RiseHoreca ou terceiro (aplicar-se-á o art. 6, parágrafo 1, alínea f) do RGPD), salvo se prevalecerem os interesses, direitos fundamentais e as liberdades básicas do titular dos dados.

Os dados enviados através do formulário de contacto, serão tratados unicamente para solicitar a opinião sobre o seu desempenho profissional do CANDIDATO, a qual servirá .

Cookies são pequenos pedaços de informações que podem ajudar a identificar o seu browser e que podem armazenar informações, por exemplo, configurações e preferências do Titular dos Dados.